招聘会密集举办，搭建就业供需“连心桥”;政企联动精准对接，将就业岗位送至“家门口”;返岗专列暖心启程，助力务工群众“点对点”复工……春节假期结束后，云南各地抢抓节后用工“黄金期”，多措并举推动群众高质量充分就业，让“春风行动”的暖风劲吹彩云之南。

2025年“春风行动”现场推进活动近日在云南省文山市举行，来自省内外408家企业现场开展招聘，提供34500个岗位，涵盖制造业、服务业、食品加工等多个领域。

招聘会现场人头攒动，许多展位前排起了长队。“这场招聘会太及时了!”家住文山市的张梦琪一大早便带着简历来到现场，很快与企业达成初步就业意向。

除了线下招聘，本次招聘会还同步开启线上“直播带岗”活动，人社部门工作人员变身“带岗主播”，为求职者推介岗位、现场对接招聘负责人。“我们千方百计将优质就业岗位推送给群众，通过组织专项招聘会、线上岗位推广等工作，最大限度地推动就业。”文山市人力资源和社会保障局副局长郭云鹤说。

作为劳动力资源大省，云南省各级公共就业服务机构提前策划、加强联动，在春节前后陆续组织340余场线上线下招聘会，为求职者和企业搭建供需“连心桥”，引导群众有序就业。

在曲靖市罗平县，汽车客运站的站前广场化身为大型人才市场，46家省内外企业组成招聘方阵，为求职者提供多元的就业选择。这场东西部劳务协作专场招聘会现场设置了就业咨询、技能培训、政策宣讲等多个功能区，为求职者提供一站式、全方位的就业服务。

来自罗平县九龙街道的何改华希望找到能和妻子一起上岗的工作。在招聘会工作人员的帮助下，他签约了省外一家企业的仓库管理员岗位。“保底工资一个月5500元，包食宿，夫妻同岗还能安排夫妻房，没想到这么快就能找到满意的工作。”何改华说。

针对希望能掌握一技之长、扩大就业机会的群众，罗平县人社部门与企业积极对接，共同开办技能培训班，为群众提供电工等免费技能培训，在拿证后为其精准对接合适的岗位。

“我们借助东西部劳务协作的契机，为群众增收致富搭建更加坚实的桥梁。”罗平县人力资源和社会保障局相关负责人介绍，罗平县不断完善就业服务体系，将合适的岗位推送至群众“家门口”，同时与东部地区的企业深入对接用工需求，实现人岗精准匹配。

在招聘会火热进行的同时，返岗专列、专车、专机从彩云之南温暖启程，为外出务工群众提供从“家门口”到“厂门口”的便捷返岗服务。

地处乌蒙山区的昭通市是劳务输出大市，连日来当地积极组织“点对点”返岗复工。在昭阳区红路安置区同心广场，2205名务工群众坐上42辆“务工专车”，奔赴上海、浙江、福建等地务工。来自昭阳区苏甲乡的臧庆琼在上海务工，这是她第一次乘坐务工专车返岗。“政府的服务很贴心，为我们省下一大笔路费。”臧庆琼说。

近日，昭通市巧家县组织2346名当地人赴省外企业务工，促进劳动力精准转移就业。“人社局的工作人员给我介绍的岗位，我很放心。”巧家县蒙姑镇居民付德坤对新的工作满怀期待。

昭通市人力资源和社会保障局副局长臧尔方介绍，昭通市通过密集举办各类招聘会、局长直播带岗等方式，推送就业岗位43.06万个，目前已实现转移就业44.68万人，帮助更多群众端稳就业“饭碗”。

春风送岗促就业。从开出高山峡谷的务工专车，到开进田间地头的招聘会，一幅幅“劳有所得、勤有所获”的幸福画卷正在彩云之南徐徐展开。

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